Teamleider zorg - Locatie Lommerlust

Binnen de functie van Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het bieden van zorg en welzijn. Je zorgt ervoor dat de juiste zorg geboden wordt op de juiste afdeling en met de juiste indicatie. Er wordt op de locatie specialistische kennis geboden. Jij kijkt samen met het team hoe dit op de juiste manier wordt ingezet en hoe dit op een persoonlijk niveau kan worden ontwikkeld.   
Daarnaast coach jij medewerkers en kunnen ze bij jou terecht met vragen. Hierbij is het van belang dat er een fijne werksfeer heerst. Jij bent zichtbaar en staat dicht bij het team.   

Belangrijke taken voor de functie zijn:   

• Faciliteren, stimuleren, enthousiasmeren en begeleiden van je team;   
• Zorgdragen voor een prettig werk- en woon, leefklimaat;  
• Het verbeteren van werkprocessen en het uitvoeren van kwaliteitsbeleid;  
• Het opstellen en implementeren van verbetertrajecten;   
• Je voert jaargesprekken en zorgt voor teamoverleg;  
• In overleg met jouw locatiemanager draag je zorg voor een juiste personele bezetting.   

Zelf word je aangestuurd en gecoacht door de locatiemanager. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders, de planner en de kwaliteitsverpleegkundige.  
 
De uren die je werkt binnen deze functie zijn 28-32 uur per week. Exacte dagen zijn in overleg bespreekbaar, maar in ieder geval weekdagen. 

De locatie 
Lommerlust staat in het hart van Beverwijk, met de grote winkelstraat om de hoek. Wanneer je binnenkomt vind je meteen een gezellig restaurant waar bewoners graag een praatje maken. Even verderop hangt een grote collage van oude zwartwit foto's van bekende straten en gebouwen uit Beverwijk. In Lommerlust wonen 104 bewoners en werken ca. 125 collega’s. De diversiteit aan bewoners vraagt verschillende soorten zorg en de zorg wordt de komende jaren steeds complexer. 

In Lommerlust wonen cliënten met een somatische zorgvraag of met een psychogeriatrische zorgvraag. Er wordt nauw samengewerkt door de verschillende disciplines. Zorg, welzijn, huishouding, (para)-medici zorgen met elkaar voor een fijne leefomgeving en goede zorg. Het ‘samendoen’ maakt Lommerlust bijzonder. Spreekt afwisseling en multidisciplinair werken je aan? Dan maken we graag kennis met jou!  

Onze leidinggevende onderscheiden zich door het creëren van een prettige werksfeer waarin vertrouwen geven, samenwerken, resultaten bereiken en durven aanspreken hand in hand gaan. Dit resulteert in een organisatie waar medewerkers trots op zijn. Medewerkers voelen zich verbonden met de locatie en doelen die gesteld zijn. Zo bereiken we samen mooie resultaten! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract; 
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 50- 55 (€ 3.253,86 - € 5.029,15) afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november); 
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);   
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag); 
• De kans om jezelf continu te ontwikkelen door ons leiderschapsprofiel;   
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;   
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering; 
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.