Medewerker wonen en welzijn Plus - Locatie Huis ter Wijck
Medewerker wonen en welzijn Plus - Locatie Huis ter Wijck
Als Medewerker Wonen & Welzijn Plus vervul jij een onmiskenbare rol in het welzijn van onze cliënten! Jij biedt onze cliënten een luisterend oor en bespreekt samen met de cliënt zijn/haar wensen op het gebied van wonen & welzijn, bespreekt deze met collega’s en gaat zoveel mogelijk zelf aan de slag met deze wensen. Je kunt hierbij denken aan bedden opmaken, ontbijt maken en de was verzorgen. Ook ondersteun je bij lichte ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen), zoals het helpen met eten, toiletbezoek en het kammen van haren.
Het hebben van een ADL certificaat is dan ook vereist.
Je werkt op de huiskamer, maar ondersteunt ook de zorgmedewerkers met lichte ADL taken aan bed zoals wassen en aankleden. Dit is een diverse functie waarin je breed inzetbaar bent. Deze vacature is voor gemiddeld 28 uur per week. Het is belangrijk dat je op vaste (doordeweekse) dagen beschikbaar bent. Let op! Deze functie is geen bijbaan.
Wij maken graag kennis met jou!
De locatie
Huis ter Wijck is een gezellige woonzorglocatie in Beverwijk. Hier wonen ongeveer 170 bewoners ieder in hun eigen ruime appartement, tevens zijn er enkele grotere appartementen geschikt voor echtparen. Er zijn 5 etages waar bewoners met dementie wonen en 4 etages waar bewoners met een somatische aandoening wonen.
In de sfeervolle foyer kan je dagelijks terecht voor een praatje, kopje koffie, lunch, ijsje en vooral gezelligheid. Huis ter Wijck heeft een eigen museum, ook wel reminiscentie ruimte genoemd. Hier vind je spullen uit de jaren ‘50 in bruikleen aangeboden, aangevuld door familie en bewoners.
Kortom een woonzorglocatie waar bewoners, collega´s, familie en vrijwilligers zich allemaal thuis voelen. Huis ter Wijck heeft ruim 220 collega´s die dagelijks met elkaar de schouders eronder zetten en harde werkers zijn. Er zijn twee leerafdelingen waar toekomstige collega’s opgeleid worden.
De collega´s van Huis ter Wijck zijn doorzetters en vooral recht door zee. Trots op elkaar en trots op deze mooie Beverwijkse locatie.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 15 (€ 2.231,25 - € 2.691,15);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Je bent in het bezit van een vmbo-opleiding (wonen-welzijn-zorg) of vergelijkbare afgeronde opleiding;
- Je vindt het leuk om met ouderen te werken, en hebt een vriendelijke persoonlijkheid, bent sociaal en neemt graag initiatief;
- Je bent in het bezit van een certificaat individuele basiszorg;
- Je hebt kennis van de basisprincipes van (lichamelijke) verzorging en huishouding;
- Jij herkent je in de kwaliteiten zoals in de tekst beschreven.
Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Tanja Schaap.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
