AWN Triage Woonzorg (flexibel inzetbaar)
AWN Triage Woonzorg (flexibel inzetbaar)
Vanuit een centraal team van verpleegkundigen ondersteun je de woonzorg teams van ViVa! Zorggroep. Als verpleegkundige Triage Woonzorg bestaan je werkzaamheden uit: telefonische triage en het leveren van spoedzorg, geplande en ongeplande zorg op aanvraag van de woonzorg teams, zorgbemiddeling bij spoedopname in de woonzorg. Je hebt overleg met de dienstdoende Specialist Ouderengeneeskunde. Ook de telefonische bereikbaarheid van de woonzorglocaties van ViVa! Zorggroep buiten kantoortijden behoort tot je taken. Je verricht (hoog complexe) verpleegtechnische handelingen bij de cliënten bij afwezigheid van verpleegkundigen.
Voor je collega’s ben je een professional waar ze terecht kunnen met hun (vakinhoudelijke) vragen en knelpunten. Je ondersteunt hen waar nodig bij het bekwamen in de voorbehouden en risicovolle handelingen. Jouw stijl van werken is gericht op het ontwikkelen van een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij collega’s in de uitvoering van hun werkzaamheden. Je hebt een voorbeeldfunctie en werkt op een prettige en constructieve wijze samen met je collega’s. Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van jouw eigen team naar zelfsturing.
Je werkt wisselend dag-, avond- en nachtdiensten. Je werkt vast één dienst per twee weken en bent daarnaast bereid om af en toe extra diensten te werken. 0–4 uur op contract; uitbreiding is bespreekbaar bij bredere inzetbaarheid.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 45 (€ 2.933,27 - € 3.944,48);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Voor deze functies zijn wij specifiek op zoek naar de volgende achtergrond:
• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde (niveau 4 of 5) en geldige BIG registratie.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring.
• Je bent positief, oplossingsgericht, stressbestendig en communicatief vaardig.
• Je hebt gevoel voor humor, kunt goed samenwerken en staat open voor feedback.
• Je volgt de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg op de voet en bent gericht op het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B.
Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Nina van Roon.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
